Expert Assessment

AssessmentTools en reviews zetten wij regelmatig in omdat ze, met behulp van een gesprek, bijdragen aan het vergroten van zelf-inzicht en richting kunnen geven aan ontwikkeling. Voor dit doeleinde hebben we zelf een aantal reviews ontwikkeld en maken we gebruik van bestaande testen afhankelijk van de situatie en doelstelling.

Meer generieke testen die we regelmatig inzetten zijn:

  • Een department review: deze review geeft u afdeling of team inzicht hoe uw stakeholders de effectiviteit en impact van uw afdeling of team ervaren.
  • Een 360 graden personal review: Aan de hand van deze 360 graden kunt u als specialist feedback vragen aan peers, medewerkers, managers of klanten over uw impact als expert.

De volgende reviews zijn specifiek ontwikkeld ten behoeve van de ontwikkeling van professionals op basis van ons Breakthrough framework:

  • Het MDI-gedrags profiel: verschaft inzicht in je natuurlijke gedragsstijl en het gedrag dat je laat zien op je werk
  • Profile Dynamics: ProfileDynamics® maakt drijfveren van mensen, teams en organisaties helder en inzichtelijk.